ROMPC® Coachingausbildung 2015

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7. Ausbildungsziele
In der Ausbildung werden Ihnen folgende Coaching-kompetenzen vermittelt:
 Identifikation von individuellen Stressoren im Coaching und Training
 Auflösung von inneren Stress- und Erfolgsblockaden
 Veränderung und Entkoppelung von einschränkenden Grundüberzeugungen
 Wirksames Arbeiten mit dem inneren Team
 Erfolgreiches Gestalten von beruflichen Arbeitsbeziehungen
 Integration der ROMPC®-Techniken in ihre Coaching- und Beratungstätigkeit
Die Teilnehmer werden dafür intensiv an eigenen Themen und Anliegen arbeiten, um die
Wirksamkeit des ROMPC®-Ansatzes praktisch kennen zu lernen und anwenden zu können.
8. Ausbildungsinhalte
Die ROMPC®-Ausbildung ist in 5 Module unterteilt. In den Modulen werden aus folgenden
Ansätzen Konzepte und Methoden vermittelt und trainiert:
 Erkennen von relevanten inneren und äußeren Stressoren
 Identifikation von negativen Grundüberzeugungen,
Selbstansprüchen und Gruselphantasien
 Horizontale und vertikale Interview- und Fragetechniken
 Antithetische Beziehungsgestaltung
 Identifikation und Utilisation von Beziehungsbedürfnissen
 Gestalttherapeutische Techniken
 Kinesiologische Muskeltests
 BrainGym-Techniken
 Entkoppelungstechniken: Stimulation von
Meridianpunkten – induzierte Augenbewegungen
– induziertes Blinzeln – atemtherapeutische
Interventionen – körpereigene Entkoppelungs-
mechanismen – Auflösen von Blockaden
 hypnotherapeutische Affirmationstechniken
 körpertherapeutische Verfahren
Wir empfehlen Ihnen, zwischen den Modulen Peergroups oder Lernpartnerschaften zu nutzen,
um die erreichten Lernerfahrungen zu vertiefen.
BERATUNG COACHING TRAINING 9
AXEL CH. HENGST GOETHESTRASSE 100A 63225 LANGEN T +49 6103 509 21 38 M +49 162 415 95 84 E
MARTIN CARSTENS AN DER ISAR 22 82049 GROSSHESSELOHE T +49 89 791 993 36 M +49 172 902 40 78 E E